Придумал еще такую вещь: чем выше должность, тем реже должна платиться зарплата. Джуниорам - 2 раза в месяц, мидлам - раз в месяц, сеньорам и менеджерам - раз в квартал - топам - раз в полгода. Что бы тренировать краткосрочные и долгосрочные планирования. Я бы, кстати, зафейлился по такой системе, чего уж там.