Новая для меня задача - как проинтервьюировать офис-менеджера / административного помощника. (см http://friendfeed.com/sereda...)
Большая часть отсеивается по резюме (и большая часть из них - из-за неграмотности или неаккуратности). А дальше что?
- Igor Sereda
Не особо сложно. Продумай типовые задачи, которые человек будет решать действуя в данной роли, выпиши для себя идеальное решение, а потом спроси у человека на интервью, как он будет проблему решать. Сравни свои ожидания с ответами и поймешь, подходит тебе человек или нет.
- Стадо овец
@aivanov ну, технические навыки понятно как проверить, а вот оценить, сможет ли человек в целом сделать жизнь в офисе лучше... :) тут точных критериев не подберешь, наугад
- Igor Sereda
Интуиция :)
- Стадо овец
А резюме прислать ещё имеет смысл или уже поздно?
- пепетяка
дык про улучшение бытовой жизни в офисе и спрашивать. Расскажите, изменяли ли вы что-то на вашем рабочем месте/в вашем офисе на последнем месте работы? Что именно? Зачем это делали? Что получилось, что можно было улучшить?
- prytkov
вопросы о том, что из последнего у себя дома обустраивали - тоже вполне сгодятся.
- prytkov
@iora присылай :) @prytkov ага, спасибо, наверное так
- Igor Sereda
@sereda А можно с тобой как-нибудь предварительно связаться и уточнить пару вопросов, чтобы понять, имеет ли мне вообще смысл к вам подаваться?
- пепетяка
@iora напиши на [email protected], напишу тебе номер телефона. описание вакансии - http://spb.hh.ru/vacancy...
- Igor Sereda